[조직소통] 

KT_팀소통을 위한 심오피스 워크숍 

(업무성향 진단 분석)

안녕하세요! CPCS교육원 입니다.

꾸준히 관심 갖아주시는 교육! 

심오피스 업무성향  워크숍을 KT에서 진행하고 왔습니다!

하루에 2회차 진행으로 서로 다른 본부 교육을 진행 하게 되었는데요

본부별로 업무가 다르다 보니 직원분들의 업무성향 분포가 확실히 달랐답니다.

덕분에 같은 교육이지만 같지 않은!

직원분들의 성향에 맞춤 교육으로 진행 하게 되었습니다.

'심오피스' 는 한국형 업무성향진단 툴로서

9가지 유형의 업무스타일과 162가지 리더와 팀원의 관계패턴을 조합하여 

조직 내에서 발생할 수 있는 갈등상황에 대한 구체적인 진단과 솔루션을 제공하고 있습니다.

www.symoffice.kr

다른 성향진단 툴에 비해서

한국의 조직문화 특성과 '업무상황'에 포커스를 맞춘 질문을 통해

우리 조직 내 나의 업무스타일, 커뮤니케이션 스타일을 진단 할 수 있습니다.

또한 실질적인 1:1 피드백이 가능하고

우리 팀에 커스터마이징 된 팀분석 결과를 통해 실질적인 솔루션 제공이 가능 해 집니다.

더불더 나와 팀 동료에 대한 이해도가 한층 높아지고

이를 통해 원활한 팀 커뮤니케이션, 소통을 기대할 수 있답니다.

같은 업무 성향별로 함께 팀이 되는데

함께 미션을 수행하다보면 

"맞어! 맞어!" 하시면서 서로 의견을 내시는 모습을 많이 보게 됩니다.

심오피스를 현장에서 진행하며 느끼는것은

팀원간의  업무 스타일에 대한 이해 뿐만 아니라

각자의 성장을 위한 이야기를 나누기 때문에 직원들의 반응이 더 좋은 것 같아요!

직원 개인별로 업무성향 1,2순위를 반영하고 분석한 개별 리포트를 나눠드리는데

팀원들과 서로 리포트를 나누어 보는 시간은 

직원분들이 가장 많이 즐거워 하는 시간이 아닐까 싶습니다.

우리 팀원의 업무 성향, 커뮤니케이션 스타일을 한눈에 알아보면서도

그에대한 동기까지 파악할 수 있어서 한층 더 깊에 서로를 이해하게 되는 것 같습니다.

 어떻게 서로 시너지를 낼 수 있는지?

업무 커뮤니케이션 시 어떤 부분을 서로 조심 해야할지?

리더는 팀원들별로 어떻게 가이드 하는것이 효과적일지?

힌트를 얻을 수 있는 시간이 되었습니다.

서로 일할 때 참고 하시면 도움 많이 되실 것 같아요.

실질적인 팀의 소통을 위한 교육이 필요하시다면

심오피스 워크숍을 강추 드립니다!!

궁금한점 있으시면 언제든지 문의 주세요!

*본 교육은 큐앤에이컨설팅 주관하에 진행되었습니다.

고맙습니다! :)